Dựa vào các nội dung, hình thức Nhà nước ban hành, xét tuyển viên chức được thực hiện trên cơ sở tiêu chuẩn, từ đó lựa chọn được người phù hợp với vị trí việc làm. Sau đây, Dữ Liệu Pháp Lý sẽ cụ thể nội dung này qua Nghị định 115/2020/NĐ-CP. 1. Nội dung,
Xét tuyển đặc cách viên chức là trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức, được người nhiều chú trọng đến. Tuy nhiên, việc xét tuyển đặc cách viên chức chỉ được thực hiện với những đối tượng đủ điều kiện đáp ứng do pháp luật quy định. Sau đây, Dữ Liệu Pháp Lý
Thăng hạng chức danh nghề nghiệp là cấp độ thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong từng ngành, lĩnh vực. Việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức được pháp luật quy định như thế nào. Sau đây, Dữ Liệu Pháp Lý xin được cụ thể nội
Trong công cuộc đổi mới, cải cách hành chính nhà nước, vai trò của công chức, viên chức ngày càng được xem trọng. Do đó, Nhà nước đưa ra tiêu chuẩn về phẩm chất, năng lực, trình độ cũng như điều kiện, cách thức cho công dân tham gia thi tuyển công chức vào các chức danh,
Ngoài hình thức thi tuyển công chức thì pháp luật Việt Nam còn quy định tuyển dụng công chức bằng hình thức xét tuyển. Do đó, Nhà nước đưa ra tiêu chuẩn về phẩm chất, năng lực, trình độ cũng như điều kiện, cách thức cho công dân tham gia xét tuyển công chức vào các chức
Để được công nhân là công chức ngoài hình thức thi tuyển, xét tuyển thì còn có những trường hợp tiếp nhận đặc biệt trong tuyển dụng công chức. Sau đây, Dữ Liệu Pháp Lý sẽ cụ thể nội dung đó theo Luật cán bộ công chức 2008, Nghị định 161/2018/NĐ-CP, Thông tư 03/2019/TT-BNV, Quyết định
Khi trải qua thi tuyển, xét tuyển, nếu được tuyển chọn công chức sẽ được bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm. Đồng thời, trong quá trình làm việc, công chức còn có thể được nâng ngạch nếu đủ điều kiện quy định. Sau đây, Dữ Liệu Pháp Lý sẽ
Cán bộ, công chức trong quá trình làm việc có thể phát sinh việc xét chuyển từ cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên. Sau đây, Dữ Liệu Pháp Lý sẽ cụ thể nội dung đó theo Luật Cán bộ, công chức 2008, Nghị định 138/2020/NĐ-CP, Quyết định 546/QĐ-BNV năm 2019 như sau. 1. Một số khái
